コストパフォーマンスの高いストレスチェックの実施

法改正に伴い職場のメンタルヘルス対策のためのストレスチェックを行わなければならなくなった企業はたくさんあります。非常に手間ひまのかかる仕組みであるため、効率よく実施するための工夫を書く会社が検討して実施しているというのが実情です。中堅規模以上の大きな会社になってくると社内で雇用している産業保健スタッフに任せると言うのが一般的ですが、専属の保健スタッフを抱えていない企業にとってはハードルがやや高い問題となっています。そのようなストレスチェックについては、業務の1部または全部を外部に委託すると言う方法で実施することが可能です。

外部に実施することによってストレスチェックのためのインフラ整備をする必要がなくなると言う点について大きなメリットがあると言えるでしょう。準備のために様々な設備投資が必要になるケースがある場合においては、外部委託によって様子を見たほうが得策であると考える場合もあるのです。例えば、社内で実施するためにソフトウェアを購入するのであれば外部委託したほうが安いことも少なくないのです。このようなストレスチェックの外部委託を行っている業者の中には専門性の高い業者のほかに健康診断を行っている医療機関や保険会社、その他のストレスチェック専門の会社などが選択肢として上がってきます。

それらを比較検討することによって必要な仕組みを備えているサービスを選択するようにするのが良いでしょう。コストパフォーマンスの高いサービスを見つけることができれば正解であると言えるかもしれません。